企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件
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產(chǎn)品型號(hào)：V4.0
產(chǎn)品代碼：007
產(chǎn)品價(jià)格：98000
產(chǎn)品編碼：007
計(jì)量單位：套
折 扣 率： 0
最后更新：2017-10-16
關(guān) 注 度：2477
生產(chǎn)企業(yè)：北京云澤科技有限公司
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產(chǎn)品詳細(xì)介紹北京云澤科技有限公司 聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：18600338062；13390558807
企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件介紹
一、系統(tǒng)簡(jiǎn)介
企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件是訓(xùn)練和提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)真實(shí)企業(yè)的仿真模擬，所有參加實(shí)戰(zhàn)的學(xué)生分成若干小組，組建成若干虛擬公司，在同一市場(chǎng)環(huán)境下相互競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。每個(gè)小組的成員分別擔(dān)任虛擬公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等崗位，并承擔(dān)相關(guān)的管理工作。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境與背景資料的分析討論，完成企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)決策，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品計(jì)劃、生產(chǎn)規(guī)劃等等, 通過(guò)本模擬實(shí)戰(zhàn)可以提高學(xué)生的觀察力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及決策分析能力。
企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件是訓(xùn)練和提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件采用國(guó)際上領(lǐng)先的商業(yè)模擬技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)工商管理模擬的全部過(guò)程，來(lái)感受產(chǎn)品的研發(fā)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售、人力、財(cái)務(wù)等在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的相互作用，統(tǒng)籌企業(yè)整體運(yùn)作。本軟件構(gòu)建了虛擬的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，使用者扮演企業(yè)多個(gè)角色體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程都由自己獨(dú)立決策，通過(guò)輪換角色讓學(xué)生體驗(yàn)各個(gè)部門的決策過(guò)程，幫助學(xué)生提升管理意識(shí)和水平，并通過(guò)小組協(xié)作提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在有限的時(shí)間里充分體驗(yàn)企業(yè)管理的全過(guò)程。
在這個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)中，資本、信用、市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的三大要素。企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策過(guò)程核心是資本分配的過(guò)程，合理分配有限的資源在生產(chǎn)、市場(chǎng)中，獲得最大資本回報(bào)率，是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者首先考慮的問(wèn)題；經(jīng)營(yíng)者違背商業(yè)規(guī)則經(jīng)營(yíng)公司，系統(tǒng)降低其企業(yè)信用；信用降低到一定程度影響經(jīng)營(yíng)者的招投標(biāo)效果，直接影響產(chǎn)品銷售，影響貸款融資等資本運(yùn)作，直至“破產(chǎn)”。市場(chǎng)是企業(yè)獲得收入的主要來(lái)源，企業(yè)都應(yīng)該圍繞讓市場(chǎng)成功的角度來(lái)進(jìn)行管理。公司成功需要各個(gè)要素的支持，學(xué)生通過(guò)小組形式每個(gè)人分配一個(gè)公司的決策層，分別擔(dān)任虛擬公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等崗位，并承擔(dān)相關(guān)的管理工作。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境與背景資料的分析討論，完成企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)決策，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品計(jì)劃、生產(chǎn)規(guī)劃等等,來(lái)共同經(jīng)營(yíng)好一個(gè)公司，學(xué)生也可以隨時(shí)互換在企業(yè)中擔(dān)任的角色，讓所有人都對(duì)工商管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都相應(yīng)作出管理決策，以提高學(xué)生的綜合的決策管理能力。《企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件》讓您通過(guò)小組的形式充分體驗(yàn)和感受三者的有效協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。
二、軟件環(huán)境
系統(tǒng)提供手機(jī)和電腦兩個(gè)行業(yè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)供學(xué)生模擬練習(xí)，各個(gè)小組在相同的市場(chǎng)環(huán)境下經(jīng)營(yíng)自己的公司，系統(tǒng)提供北京、上海、廣州、沈陽(yáng)、杭州、武漢、成都七個(gè)城市可供學(xué)生開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)。
三、軟件界面
3.1、教師管理界面
查看和修改這項(xiàng)數(shù)據(jù)，需要老師暫停實(shí)驗(yàn)。如圖下圖所示，點(diǎn)擊“系統(tǒng)參數(shù)管理－基本環(huán)境設(shè)置”，可以對(duì)系統(tǒng)中的一些基本環(huán)境參數(shù)進(jìn)行配置修改。根據(jù)選擇的實(shí)驗(yàn)不同，系統(tǒng)中會(huì)默認(rèn)有一套完整的數(shù)據(jù)資料�？梢灾苯邮褂眠@套資料進(jìn)行授課訓(xùn)練，也可以根據(jù)授課的需要進(jìn)行調(diào)整。
以下對(duì)各參數(shù)含義及內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明：
所得稅率：每個(gè)季度運(yùn)營(yíng)如果有利潤(rùn)，需按此比例繳納所得稅；
營(yíng)業(yè)稅率：企業(yè)的營(yíng)業(yè)外收入，需按此比例繳納營(yíng)業(yè)稅；
增值稅率：在原料買賣和產(chǎn)品專賣時(shí)，需要按此稅率繳納增值稅；
城建稅率：根據(jù)企業(yè)應(yīng)納稅額，按此稅率繳納城市建設(shè)維護(hù)稅；
教育附加稅率：根據(jù)企業(yè)應(yīng)納稅額，按此稅率繳納教育附加稅；
地方教育附加稅率：根據(jù)企業(yè)應(yīng)納稅額，按此稅率繳納地方教育附加稅；
小組人員工資：參加訓(xùn)練的小組學(xué)生作為企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，不計(jì)人數(shù)多少，統(tǒng)一按這個(gè)金額支付管理人員的工資；
未簽訂合同罰款：在入職后沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同的情況下按該金額繳納罰款
公司產(chǎn)品上限：每個(gè)公司可以針對(duì)消費(fèi)者設(shè)計(jì)多個(gè)產(chǎn)品品牌，這是品牌的上限數(shù)；
廣告影響時(shí)間：每季投入的廣告在未來(lái)若干個(gè)季度仍會(huì)有一定影響，這是影
響的最大周期數(shù)；
行政管理費(fèi)：每季需要開(kāi)支的行政管理費(fèi)用，與公司人數(shù)規(guī)模有關(guān)；
普通貸款利率：正常向銀行申請(qǐng)貸款的總利率；
普通貸款還款周期：銀行正常貸款的歸還時(shí)間；
緊急貸款利率：在企業(yè)資金鏈斷裂時(shí)，銀行會(huì)自動(dòng)向企業(yè)發(fā)放緊急貸款，利率要遠(yuǎn)高于正常申請(qǐng)的貸款；企業(yè)不能主動(dòng)申請(qǐng)緊急貸款；
緊急貸款還款周期：銀行緊急貸款的歸還時(shí)間；
同期最大貸款授信額度：在一個(gè)季度內(nèi)，正常向銀行申請(qǐng)的最大貸款總金額；
一賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率：在一個(gè)季度后到期的應(yīng)收賬款，可以提前申請(qǐng)貼現(xiàn)，按此利率支付貼現(xiàn)利息；
二賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率：在二個(gè)季度后到期的應(yīng)收賬款，可以提前申請(qǐng)貼現(xiàn)，按此利率支付貼現(xiàn)利息；
三賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率：在三個(gè)季度后到期的應(yīng)收賬款，可以提前申請(qǐng)貼現(xiàn)，按此利率支付貼現(xiàn)利息；
四賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率：在四個(gè)季度后到期的應(yīng)收賬款，可以提前申請(qǐng)貼現(xiàn)，按此利率支付貼現(xiàn)利息；
市場(chǎng)訂單未完成部分罰金率：所有訂單要求當(dāng)季度交貨，如未能及時(shí)交貨，將根據(jù)未交貨產(chǎn)品的合同總額按此比例予以處罰；
市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)提前期：公司在市場(chǎng)分析報(bào)告中可以查看到的未來(lái)多少季度的需求；
辦公場(chǎng)地所需費(fèi)用：公司租賃辦公場(chǎng)所，每季度需要支付的房屋租金；
公司注冊(cè)費(fèi)用：公司在設(shè)立過(guò)程中所需支付的所有費(fèi)用；
養(yǎng)老保險(xiǎn)比率：根據(jù)工資總額按此比率繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用；
失業(yè)保險(xiǎn)比率：根據(jù)工資總額按此比率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用；
工傷保險(xiǎn)比率：根據(jù)工資總額按此比率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；
生育保險(xiǎn)比率：根據(jù)工資總額按此比率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用；
醫(yī)療保險(xiǎn)比率：根據(jù)工資總額按此比率繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；
盈利表現(xiàn)：最終評(píng)價(jià)公司績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的其中一項(xiàng)，所占的權(quán)重大��；
財(cái)務(wù)表現(xiàn)：最終評(píng)價(jià)公司績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的其中一項(xiàng)，所占的權(quán)重大�。�
市場(chǎng)表現(xiàn)：最終評(píng)價(jià)公司績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的其中一項(xiàng)，所占的權(quán)重大��；
投資表現(xiàn)：最終評(píng)價(jià)公司績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的其中一項(xiàng)，所占的權(quán)重大�。�
成長(zhǎng)表現(xiàn)：最終評(píng)價(jià)公司績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的其中一項(xiàng)，所占的權(quán)重大��；
綜合評(píng)價(jià)下限：綜合評(píng)價(jià)中的五個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目最低得分是權(quán)重分乘以此系數(shù)；
綜合評(píng)價(jià)上限：綜合評(píng)價(jià)中的五個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目最高得分是權(quán)重分乘以此系數(shù)；
產(chǎn)品研發(fā)每期投入：每個(gè)季度在需要進(jìn)行研發(fā)的產(chǎn)品上投入的研發(fā)金額；
產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)用：每設(shè)計(jì)或修改一個(gè)品牌所需花費(fèi)的金額；
廠房折舊率：購(gòu)買的廠房，每個(gè)季度按此折舊率計(jì)提折舊；
設(shè)備折舊率：購(gòu)買的設(shè)備，每個(gè)季度按此折舊率計(jì)提折舊；
緊急借款扣除分?jǐn)?shù)：每出現(xiàn)一次緊急借款，綜合表現(xiàn)所扣除的分?jǐn)?shù)
每季廣告最低投入：每季度最低廣告投入金額
經(jīng)營(yíng)范圍：工商注冊(cè)時(shí)需要的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的描述內(nèi)容；
3.2、學(xué)生界面
登陸已注冊(cè)的賬號(hào)運(yùn)行《企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬教學(xué)軟件》學(xué)生端程序，出現(xiàn)以下界面如下圖在這里可以修改學(xué)生個(gè)人信息并選擇在軟件當(dāng)中所擔(dān)任的角色，一個(gè)學(xué)生同時(shí)只能選擇一個(gè)角色，角色占用情況在組員角色信息欄顯示：
學(xué)生端操作的首頁(yè)面，包含了銀行、交易中心、廠房、人才市場(chǎng)、原料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)、認(rèn)證大廈、財(cái)務(wù)部、人力資源部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、公司大廈、市場(chǎng)部、銷售部。每個(gè)角色都可以查看相應(yīng)模塊的信息，但是只有相應(yīng)的模塊總監(jiān)才能對(duì)相應(yīng)部門作出決策，其他部門的總監(jiān)是沒(méi)有權(quán)限的�？偨�(jīng)理可以查看并決策所有模塊。
總經(jīng)理可以執(zhí)行所有總監(jiān)的所有決策，總經(jīng)理的職責(zé)在于的對(duì)公司所有決策的管理。在這個(gè)軟件中老師充當(dāng)董事長(zhǎng)決策，所有決策完成后經(jīng)總經(jīng)理審核。
點(diǎn)擊運(yùn)營(yíng)流程可以查看實(shí)驗(yàn)的具體操作步驟，把每一個(gè)步驟都用一個(gè)流程串起來(lái)，可以方便學(xué)生進(jìn)行操作。 |
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| 會(huì)員級(jí)別：免費(fèi)會(huì)員 |
| 加入時(shí)間：2017-09-07
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