|
產(chǎn)品型號:天行健管理咨詢
產(chǎn)品代碼:天行健管理咨詢
產(chǎn)品價(jià)格:3200
產(chǎn)品編碼:天行健管理咨詢
計(jì)量單位:件
折 扣 率: 40
最后更新:2014-12-02
關(guān) 注 度:3714
生產(chǎn)企業(yè):深圳市天行健管理顧問有限公司
|
|
|
與企業(yè)聯(lián)系時(shí)請告知該信息來自教育裝備網(wǎng)! |
|
|
產(chǎn)品詳細(xì)介紹六西格瑪理論自產(chǎn)生以來,經(jīng)過在實(shí)踐當(dāng)中的不斷完善,已經(jīng)成為當(dāng)下最熱門的管理理論。天行健管理咨詢認(rèn)為其以全員參與、持續(xù)創(chuàng)新、高度精確化、極強(qiáng)的可操作性,對世界各國的管理理論和管理實(shí)踐產(chǎn)生了深刻的影響。已有越來越多的理論工作者和企業(yè),參與到六西格瑪理論的研究和實(shí)踐當(dāng)中。六西格瑪理論已經(jīng)成為當(dāng)今的顯學(xué)。下面我們介紹下六西格瑪?shù)挠蓙怼?br/> 二戰(zhàn)結(jié)束后,美國在歐洲推行“馬歇爾計(jì)劃”,幫助歐洲重振經(jīng)濟(jì)的同時(shí),在亞洲的日本推行了“道奇計(jì)劃”,幫助日本經(jīng)濟(jì)振興。天行健管理咨詢認(rèn)為“道奇計(jì)劃”為日本經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇提供充裕的資金和技術(shù)支持,加之1950年爆發(fā)的朝鮮戰(zhàn)爭,又為日本提供了大量的美國軍需訂單,以及1944年確立的布雷頓森林體系為日本提供的良好的國際金融環(huán)境,使日本經(jīng)濟(jì)逐步走出了戰(zhàn)后蕭條的陰影。 隨著日本經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,日本企業(yè)開始逐步走向國際市場,但是由于產(chǎn)品質(zhì)量較差,導(dǎo)致日本企業(yè)的國際化之路步展艱難。20世紀(jì)50年代,日本開始從美國引人了質(zhì)量控制的思想。隸屬日本科學(xué)技術(shù)廳指導(dǎo)的日本科學(xué)技術(shù)聯(lián)盟邀請當(dāng)時(shí)最負(fù)盛名的美國質(zhì)量管理專家威廉•愛德華茲•戴明(W. Edwards Deming)和約瑟夫•莫西•朱蘭(Joseph M. Juran)傳授質(zhì)量管理的理念,日本企業(yè)積極學(xué)習(xí)借鑒,使日本產(chǎn)品的質(zhì)最有了大幅度的提升。
20世紀(jì)70年代末、80年代初,隨著日本企業(yè)質(zhì)量管理取得的巨大成功,日本企業(yè)已經(jīng)能夠憑借良好的產(chǎn)品質(zhì)量在國際市場競爭中逐漸占據(jù)優(yōu)勢,從美國企業(yè)手中搶走了大量的訂單,導(dǎo)致許多美國知名公司陷人經(jīng)營危機(jī)。摩托羅拉公司就是其中一員,其在同日本企業(yè)競爭中先后失去了收音機(jī)、電視機(jī)、半導(dǎo)體等市場。在1985年時(shí)已瀕臨倒閉,摩托羅拉公司高層管理者認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),決定向日本企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,全面改替企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。當(dāng)時(shí)日本企業(yè)普遍迫求的產(chǎn)品質(zhì)最控制水平是三西格瑪,摩托羅拉公司為了在競爭中占得先機(jī),雄心勃勃地提出了產(chǎn)品質(zhì)量控制要達(dá)到六西格瑪水平,天行健管理咨詢認(rèn)為這就是六西格瑪理論的由來。
更多資訊請登陸: 天行健管理咨詢www.leanchina.cn |
|
會(huì)員級別:免費(fèi)會(huì)員 |
加入時(shí)間:2014-10-13
|
|
|