創(chuàng)造性解決問(wèn)題的理論(TRIZ)培訓(xùn)通知
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產(chǎn)品型號(hào):TRIZ理論
產(chǎn)品代碼:TRIZ
產(chǎn)品價(jià)格:4280
折 扣 率: 9
最后更新:2019-04-08
關(guān) 注 度:4059
生產(chǎn)企業(yè):天行健企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
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產(chǎn)品詳細(xì)介紹 TRIZ理論,TRIZ培訓(xùn),TRIZ管理怎么實(shí)施, TRIZ課程主要著重培養(yǎng)學(xué)員對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方法(TRIZ理論)的應(yīng)用能力,通過(guò)對(duì)系統(tǒng)分析、資源分析、物質(zhì)場(chǎng)分析等問(wèn)題分析方法的詮釋,讓學(xué)員深刻體會(huì)尋找問(wèn)題根本原因的步驟和方法,結(jié)合大量實(shí)例介紹TRIZ中的概念、解題方法及工具,同時(shí)還將學(xué)習(xí)使用相關(guān)工具進(jìn)行實(shí)踐演練,在實(shí)戰(zhàn)中不斷體會(huì)與理解。
授課過(guò)程中,學(xué)員可結(jié)合自己實(shí)際工作中的問(wèn)題和項(xiàng)目進(jìn)行演練,切身體會(huì)TRIZ中各項(xiàng)工具與方法的應(yīng)用步驟與作用。 【課程對(duì)象】 企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、專利等部門(mén)骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項(xiàng)目的骨干人員及對(duì)本課程有興趣的人士。 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 1、改變思考問(wèn)題的模式,啟發(fā)克服思維定勢(shì) 2、掌握系統(tǒng)分析的流程和方法,明確系統(tǒng)中問(wèn)題存在的區(qū)域 3、掌握矛盾問(wèn)題分析和解決的流程與方法 4、掌握物場(chǎng)分析方法和76個(gè)標(biāo)準(zhǔn)解法 5、運(yùn)用所學(xué)流程與方法將實(shí)際工程問(wèn)題進(jìn)行解決,產(chǎn)生有效的方案構(gòu)思 6、掌握S曲線和技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則,判斷現(xiàn)有產(chǎn)品成熟度和預(yù)測(cè)新技術(shù)的發(fā)展方向 7、為企業(yè)培養(yǎng)解決項(xiàng)目問(wèn)題的創(chuàng)新種子工程師 【成果鑒定】 培訓(xùn)后經(jīng)考核合格學(xué)員將頒發(fā)天行健咨詢權(quán)威《創(chuàng)造性解決問(wèn)題的理論(TRIZ)培訓(xùn)證書(shū)》。
【培訓(xùn)模式】 培訓(xùn)過(guò)程中,我們摒棄單調(diào)枯燥的理論講解,更加側(cè)重于應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)。老師將采用講授法、問(wèn)答法、案例研討與分組討論等多樣方式相結(jié)合的教學(xué)模式。 【課前準(zhǔn)備】 1、空杯的心態(tài) 2、不被打擾的學(xué)習(xí)時(shí)間 3、做好計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)出席 【課程特色】 1、小班授課:互動(dòng)性強(qiáng),一對(duì)一針對(duì)性指導(dǎo)。 2、結(jié)果導(dǎo)向:真實(shí)案例貫穿始終,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合; 3、教學(xué)相長(zhǎng):關(guān)注學(xué)員項(xiàng)目管理技能的培養(yǎng);透過(guò)案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、小組研討分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。 注:同一企業(yè)報(bào)名5人以上或提前20天繳費(fèi)報(bào)名,可享受9折優(yōu)惠!同一企業(yè)報(bào)名5人以上可獨(dú)立開(kāi)班。 【培訓(xùn)售后服務(wù)方案】 1、課程結(jié)束后,將有專人對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估跟進(jìn)。 2、參訓(xùn)學(xué)員享受終身免費(fèi)重聽(tīng)特權(quán)。 3、及時(shí)提供天行健咨詢公司各類最新培訓(xùn)信息。 4、提供全面、貼身設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程、靈活生動(dòng)的教學(xué)方式及交流平臺(tái)。不定期組織免 費(fèi)研討會(huì),為客戶之間信息的溝通與交流提供良機(jī),達(dá)到多贏的效果。 |
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會(huì)員級(jí)別:免費(fèi)會(huì)員 |
加入時(shí)間:2019-03-18
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