21世紀是文化管理時代,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動力和核心競爭力,優(yōu)秀的企業(yè)文化才能鑄就優(yōu)秀的企業(yè)。
奧威亞發(fā)展14年,之所以能一路披荊斬棘、屢創(chuàng)佳績,離不開自己獨特的文化:大家庭式的人文關懷,對產(chǎn)品極致追求的工匠精神,以及通過持續(xù)學習與創(chuàng)新應對變化的成長性思維。奧威亞人稱這種文化為“大家庭式的奮斗者文化”,一切以奮斗為本,一切向奮斗者傾斜。
1. 奧威亞大家庭式的人文關懷
奧威亞重視人文關懷,給予員工家庭般的溫暖與關懷,讓志同道合的人走到一起,為共同的教育事業(yè)而奮斗。奧威亞設立農莊,每天為員工準備工作餐;不定期舉辦“廚藝大賽”、“親子活動”;每月精心籌備生日派對......
奧威亞大家庭式的人文關懷似春雨潤物,給員工送來溫暖,也巧妙地激發(fā)了員工的發(fā)展?jié)撃,讓大家以更加飽滿與從容地精神態(tài)度投入到工作中。
2. 堅守工匠精神,探索科技創(chuàng)新
奧威亞人的特質是專注,對技術、對產(chǎn)品追求極致。這種工匠精神締造了奧威亞品質,正是這種奧威亞品質讓公司長期引領錄播同行,為市場競爭贏得先機。
奧威亞早期做產(chǎn)品時找不到合適的參照物,只能通過與客戶進行成百上千次的溝通,理解他們的難點與痛點,針對產(chǎn)品的設計、操作體驗等眾多細節(jié),改進技術,更新產(chǎn)品。在反復溝通與交流的過程中,奧威亞的產(chǎn)品功能才逐漸成熟,銷量趨于穩(wěn)定。
從早期的“720p”、“1080p”到今天的“4k錄播”,從早期的PC架構到首推業(yè)內第一臺嵌入式錄播產(chǎn)品……奧威亞的每一項技術革新都圍繞著“堅守工匠精神,提升用戶體驗”開展。
圖為奧威亞產(chǎn)品發(fā)展史
目前,奧威亞研發(fā)部門正積極探索把不同領域的技術與教學場景融合,力求將全球最前沿的科學技術深入到更多的教學場景應用中,讓“科技”充分服務于教育!
3. 成長性思維,貫穿著奧威亞的歷史路徑
奧威亞人謙卑、好學的品性,鑄就出了一種強烈的成長性思維。正是這種思維,使得奧威亞在急劇變化的市場競爭中,始終能做出正確的判斷,不斷增強市場競爭力。
從奧威亞創(chuàng)立初期,有一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)合伙人一直追隨公司的成長步伐,他們深諳“成長性思維”的深刻內涵,他們堅韌不屈,勇于擔當,通過不斷學習與創(chuàng)新來應對市場的變化。如今這批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)合伙人已成為公司的高管團隊,帶領更多年輕人加入奧威亞,為公司注入新的血液。
成長性思維指引著奧威亞人不斷反思、總結過往,用發(fā)展的眼光看待問題,始終保持積極樂觀的心態(tài),擁抱追夢途中的艱難險阻。
4. 以文化之力,鑄發(fā)展之魂
在推動教育信息化行業(yè)蓬勃發(fā)展的路途中,奧威亞開啟了一場關乎“教育”的筑夢之旅,在前行的途中,奧威亞人即是開拓者又是引路人,肩負著“讓更多師生共享優(yōu)質教育”的使命。
未來,奧威亞將繼續(xù)以其“大家庭式的奮斗者文化”作為筑夢路上的原動力!堅持工匠般做事,勇于擔當,不斷成長,不懈奮斗!凝心聚力,筑夢前行!